GARCIA, JOSE LUIS c/ DISTRIBUIDORA EL MENDUCO S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala X confirmó la existencia del vínculo laboral entre el actor y la demandada, considerando que la presunción legal del art. 23 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) resulta aplicable y no fue desvirtuada por la prueba en contrario. La valoración de los testimonios, en particular de Gómez y Mercado, fue considerada convincente y suficiente para sostener la relación laboral. La apelación del demandado fue rechazada en cuanto a los agravios sobre la prueba y la cuantía de la condena, manteniendo la decisión de grado que reconoció la existencia del vínculo y las obligaciones laborales. La sentencia también ajustó la condena en la suma de $557.709,50, incluyendo el incremento por el DNU 34/2019 y otros conceptos, y rechazó los planteos sobre intereses y responsabilidad solidaria del codemandado García, confirmando la responsabilidad del socio gerente en la relación laboral clandestina. La Sala sostuvo que la prueba testimonial, valorada en conjunto y en forma integral, fue suficiente para acreditar la relación laboral, y que las quejas sobre la cuantificación y otros aspectos procesales carecían de fundamentos suficientes para modificar la resolución de grado.