MOREL, MARIO FERNANDO c/ BANCO NACION ARGENTINA s/RECLAMOS VARIOS
La Cámara Federal de Resistencia confirmó la legalidad del despido con causa por pérdida de confianza en el trabajador, justificando la sanción en el incumplimiento de deberes de fidelidad y la traición a la confianza institucional, además de la gravedad del acto y la afectación a la credibilidad del banco.
¿Quién es el actor?
Mario Fernando Morel
¿A quién se demanda?
Banco de la Nación Argentina
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Nulidad del despido por injustificado, reincorporación, salarios caídos, daño moral
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la legalidad del despido y rechazó la demanda
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La sentencia de primera instancia y la apelación sostienen que la conducta del actor, al acreditar fondos indebidamente y no revertir el daño, comprometió la confianza y el decoro institucional del banco. La valoración de la prueba, incluyendo el sumario administrativo, la confesional y la pericial, respaldan la justificación del despido. Se destaca que la conducta fue objetivamente injuriante y que la restitución de fondos no elimina la gravedad del acto, pues la pérdida de confianza es suficiente para justificar la extinción del vínculo laboral. La jurisprudencia sostiene que la pérdida de confianza puede fundarse en hechos objetivamente injuriosos, sin necesidad de daño patrimonial persistente, y que la gravedad del acto justifica la sanción.
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