FERNANDEZ ELIAS ATAHUALPA C/ ASOCIART SA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral, considerando que no vulnera el orden público y que representa una justa composición de derechos e intereses. Además, rechazó la eximición de pago solicitada y dispuso el cumplimiento de obligaciones económicas y procesales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Fernández Elias Atahualpa, demanda a la aseguradora de riesgos del trabajo Asociar SA en un proceso de revisión de resolución de la Comisión Médica Jurisdiccional, relacionado con un acuerdo conciliatorio. El tribunal, tras analizar la validez del acuerdo, decide homologarlo, considerando que no vulnera principios de orden público y que satisface los intereses de las partes. La sentencia también rechaza la eximición de pago solicitada y ordena el cumplimiento de diversas obligaciones económicas, incluyendo el pago de honorarios profesionales y aportes sociales, además de disponer medidas para el depósito de fondos y comunicación entre partes. Se valoran los fundamentos de la conciliación, la ley aplicable y la doctrina legal, destacando que la homologación es acordada en interés de una adecuada resolución del conflicto laboral y en respeto de los derechos de las partes. La decisión se fundamenta en que "la conciliación arribada no vulnera ningún principio de orden público, y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional". Los votos de los jueces fueron unánimes en la aprobación del acuerdo.
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