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MARCUCCIELLO GRACIELA NOEMI C/ BRISOTTO MARIA VERONICA S/ DESPIDO

La Cámara del Trabajo homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, confirmando la validez del convenio y las condiciones pactadas, incluyendo montos, intereses y costas, en base a la ley laboral y a la normativa procesal aplicable.

Costas Honorarios Despido Homologacion de acuerdo Procedimiento judicial Convenio conciliatorio Ley 14.967 Ley 15.057 Normativa laboral Intereses por incumplimiento

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante, Graciela Noemi Marcuccielo, demanda a María Verónica Brisotto por despido. La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio celebrado el 04/07/2025 por la suma de $3.000.000, que la demandada acepta pagar en los términos acordados. El tribunal consideró que el convenio no vulnera normas de orden público y se ajusta a los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, llegando a una justa composición de la litis. Se tuvo en cuenta la ratificación en acta del 06/08/2025, la cláusula penal, la mora automática y los intereses por incumplimiento. Las costas fueron impuestas a la demandada, y se reguló el pago de honorarios profesionales, incluyendo a los letrados y al perito contador. Se destacó que la falta de cumplimiento del acuerdo implicaría conducta temeraria y maliciosa, con interés del 250% desde la mora. La homologación fue con fuerza de cosa juzgada, confirmando el acuerdo y ordenando su cumplimiento con las condiciones pactadas, con especial atención en los aspectos económicos, costas y honorarios. La sentencia también reguló los pagos y acreditaciones de fondos y honorarios, y dispuso notificaciones y registros electrónicos conforme a la legislación vigente.

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