GARCIA MANUEL ELIAS C/ SUCESIÓN HOZ TERESA ELISA S/ DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso por despido, con pago de $6.500.000 en cuotas y extinción del juicio laboral. La resolución destaca la validez de la conciliación, la conformidad de las partes, y las formalidades de pago y notificación.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, GARCIA MANUEL ELIAS, demandó por despido. La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes en fecha 05/08/2025, en el cual la codemandada Ivana Yanina Kenny abonará al actor $6.500.000 en cuatro cuotas, sin reconocimiento de hechos ni derechos. La decisión fundamenta que la conciliación es una manifestación bilateral que no afecta el orden público y que cumple con los requisitos legales, en particular los arts. 1.641, 1.643, 1.644 del Código Civil y Comercial, y art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Se dispuso que el juicio por despido se declare extinguido, homologando el acuerdo en sus términos, y que se notifique a ARCA. La homologación implica que la conciliación tiene fuerza de cosa juzgada respecto al fondo del asunto, y que la parte actora podrá gestionar los pagos en la forma acordada. Se establecieron pautas para el pago, justificación y honorarios profesionales, y se autorizó la apertura de una cuenta judicial para la operatoria del pago. La resolución también contempla la liquidación de honorarios y la notificación de los mismos en los términos del art. 54 de la Ley 14.967. La decisión se fundamenta en que la conciliación satisface los requisitos legales y que la extinción del proceso es procedente.
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