RODRIGUEZ RAMIRO HERNAN C/ LAVIANA AGUSTIN MARIA S/ DESPIDO
La Cámara confirmó parcialmente la sentencia que condenó al demandado a pagar una suma de $1.447.758,60 por indemnizaciones laborales, ajustadas conforme RIPTE y con interés del 6% anual, tras analizar la procedencia de las indemnizaciones y la validez del registro laboral.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La demanda fue promovida por Ramiro Hernán Rodríguez contra Agustín María Laviana por despido inmotivado y defectos registrales.
- La parte actora alegó ingreso en 2018, jornada de 5h45m diarias, remuneración deficiente y registro incorrecto, reclamando indemnizaciones y diferencias salariales.
- La demandada negó los hechos, alegó abandono de trabajo y cuestionó las fechas y montos reclamados.
- El tribunal evaluó las constancias probatorias, concluyendo que la relación laboral inició en 2018, aunque con dudas acerca de la fecha de ingreso, y que la jornada superaba las dos terceras partes de la jornada legal, por lo que el contrato de tiempo parcial fue incumplido.
- Se constató que la remuneración no se ajustaba a la normativa del contrato a tiempo parcial, por lo que la registración es defectuosa y procede la indemnización.
- La sentencia dispuso que la suma total de $1.447.758,60 debía abonarse ajustada con RIPTE y con interés del 6% anual, y que la actora acreditara la titularidad de cuenta bancaria para el depósito, con costas a la demandada vencida.
- La apelación fue presentada por la demandada, pero la Cámara confirmó la decisión en todos sus términos.
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