DELL´OREFICE LEONARDO Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral; El tribunal homologó el acuerdo, ajustando la pretensión del actor a 9 millones de pesos, en cuotas y con condiciones de pago, considerando la validez y legalidad del acuerdo conciliatorio y la protección del derecho laboral.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, DELL'OREFICE LEONARDO, demanda a PERPAPEL SRL en un proceso laboral. La causa se centra en la homologación de un acuerdo conciliatorio en el que la parte trabajadora reajusta su pretensión a $9.000.000, que la empleadora deberá abonar en tres cuotas de $3.000.000 cada una, mediante depósito judicial. La sentencia destaca que la conciliación cumple con los requisitos de validez, pues fue un acto expreso y constitutivo del orden jurisdiccional del trabajo, con base en los principios constitucionales y legales que tutelan al trabajador, declarando la indisponibilidad e irrenunciabilidad de sus derechos. Se puntualiza que la homologación se realiza conforme a los artículos 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y la Resolución 1840/24. La resolución también establece las condiciones de pago, la obligación de denunciar cuenta bancaria para transferencias electrónicas, y las consecuencias del incumplimiento, incluyendo el devengo de intereses a una tasa del 250% de la tasa del Banco de la Provincia de Buenos Aires, en caso de mora. Además, se regulan honorarios profesionales y costos procesales, disponiendo la gratuidad para la parte trabajadora y estableciendo el monto de los honorarios a cargo de la empleadora. La decisión se fundamenta en que el acuerdo alcanzado es justo y conforme a derecho, y que la homologación es procedente para dar eficacia y seguridad jurídica al mismo. La adhesión de las señoras juezas Scaglia y Luppi Barbella refuerza la decisión del juez preopinante, quien argumenta que la homologación es el medio adecuado para validar el acuerdo en el proceso laboral.
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