TOLEDO TOMAS LAUTARO C/ BASSINO OLIVEROS JUAN PABLO Y OTROS S/ DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral, confirmando la validez del acuerdo y la condena en costas a la demandada. La homologación se fundamenta en la justa composición de derechos, interés y ausencia de violación de derechos protegidos por el orden público.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Tomás Lautaro Toledo, y el demandado, Juan Pablo Bassino Oliveros, arribaron a un acuerdo conciliatorio para la resolución de un despido en el marco de un proceso laboral. Toledo reajustó su demanda en la suma de 12 millones de pesos, y Bassino Oliveros aceptó pagar en siete cuotas mediante depósito judicial, sin reconocer hechos ni derechos, y con cláusula de caducidad ante incumplimiento. Las partes pactaron honorarios del 20% del monto y costas a cargo de la demandada, quien solicitó exención de tasas. La homologación del acuerdo fue solicitada y el tribunal consideró que “en el caso se obtiene una justa composición de derechos e intereses de las partes y que no se advierte violación de derechos protegidos por el orden público”. El tribunal resolvió homologar el acuerdo y ordenar su registro, imponiendo las costas a la demandada y diferiendo la regulación de honorarios y tasas. Fundamentos principales: “En atención a que en el caso se obtiene una justa composición de derechos e intereses de las partes y que no se advierte violación de derechos protegidos por el orden público, voto por la afirmativa a la cuestión propuesta (arts. 12 y 15 L.C.T.; 25 y 30 de la ley 15.057).” “Así lo voto. Los Dres. Aparisi y Pérez Herrera dijeron: Adherimos al voto precedente del Dr. Quadranti por compartir los fundamentos y conclusiones.” “Atento el resultado de la votación que antecede, el Tribunal Resuelve: 1º) Homologar el acuerdo precedente (art. 15, LCT). 2°) Imponer las costas a la demandada (arts. 24 y 89 de la ley 15.057 y 68 del CPCC). 3º) Diferir la regulación de honorarios profesionales y la fijación de la tasa y sobre tasa de justicia.”
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