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LOPEZ HECTOR RODOLFO C/ SALVADOR GASTON MARCELO Y OTRO/A S/ DESPIDO

El tribunal homologó un convenio conciliatorio en un proceso por despido, confirmando su validez y fuerza de cosa juzgada. La decisión se fundamenta en que el acuerdo no vulnera normas de orden público y se ajusta a la legislación laboral aplicable, con efectos vinculantes para las partes.

Costas Honorarios profesionales Acuerdo conciliatorio Despido Homologacion de convenio Legislacion laboral Ley 14.967 Fuerza de cosa juzgada Interes por mora Relacion laboral controvertida

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Héctor Rodolfo López, demanda a Gastón Marcelo Salvador por despido y reclamaciones laborales. La relación laboral era controvertida, pero las partes celebraron un acuerdo conciliatorio en fecha 07/07/25 por un monto de 6.500.000 pesos, que la Justicia homologó con fuerza de cosa juzgada. La resolución destaca que "el convenio que nos ocupa debe ser materia de homologación en virtud de que el mismo no vulnera norma alguna de orden público y se adecua a los dispositivos de los arts. 12 y 15 de la LCT t.o." y que "la homologación confiere al acuerdo fuerza de cosa juzgada, garantizando la seguridad jurídica y la resolución definitiva del conflicto". Además, se imponen costas a la parte demandada y se regulan honorarios profesionales y periciales, estableciendo además las condiciones para el pago y acreditación de los mismos. La sentencia también señala que la falta de cumplimiento del acuerdo implicará una conducta temeraria y maliciosa, con intereses aplicados desde la mora hasta su efectiva cancelación. La resolución se fundamenta en la voluntad de las partes y en el cumplimiento de los requisitos legales para la homologación.

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