MONTIEL JULIO MATIAS C/ FEDERACION PATRONAL SEGUROS SA S/ ACCIDENTE DE TRABAJO - ACCION ESPECIAL
La homologación de la conciliación en un expediente por accidente de trabajo; la Cámara aprobó el acuerdo y ordenó su homologación tras verificar que cumple con los requisitos legales y no afecta derechos del trabajador.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Julio Matías Montiel, demanda contra Federación Patronal Seguros SA por un accidente laboral y llega a un acuerdo conciliatorio con la parte demandada. El tribunal evalúa que lo pactado cumple con los requisitos legales, no implica renuncias ni afecta disposiciones de orden público, y por ello decide homologar la conciliación en todos sus términos. La sentencia destaca que el acuerdo involucra todos los rubros reclamados y se ajusta a la normativa vigente (arts. 15, ley 20.744; 1641, 1643 del C.C. y C. de la Nación; arts. 73 y siguientes del CPCC). Además, regula honorarios y ordena depósitos y trámite correspondiente. La fundamentación principal sostiene que "lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia." La opinión de los jueces fue unánime en homologar el acuerdo, considerando que cumple con los requisitos legales y no afecta derechos del trabajador.
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