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QUIÑONEZ VALDEZ LIZ MARIELA C/ ESPER PULIDO CHRISTIAN DANIEL S/ DESPIDO

Homologación de acuerdo extrajudicial por despido; el tribunal aprueba la conciliación y regula honorarios y depósitos, confirmando que el acuerdo cumple con requisitos legales y no afecta derechos del trabajador.

Acuerdo extrajudicial Honorarios profesionales Tasa de justicia Despido laboral Depositos judiciales Procedimiento judicial Argentina Tribunal del trabajo Homologacion de conciliacion Normativa laboral

¿Qué se resolvió en el fallo?

La parte actora, Quiñonez Valdez Liz Mariela, demanda a Esper Pulido Christian Daniel por despido. En el expediente, las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio que fue sometido a homologación por el Tribunal del Trabajo N° 2 de La Plata. La decisión del tribunal fue homologar la conciliación, considerando que lo pactado cumple con los requisitos legales, no implica renuncias de derechos ni afecta disposiciones de orden público, y que el acuerdo refleja una justa composición de intereses. Además, se regulan honorarios de abogados y del perito contador, y se ordena a la parte demandada depositar ciertos montos en concepto de tasas y honorarios, bajo apercibimiento de ejecución. La resolución se fundamenta en que la conciliación se ajusta a los arts. 15 de la ley 20.744, arts. 1641 y 1643 del C.C. y C., arts. 73 y siguientes del CPCC, y otras normas y doctrina legal aplicable. La homologación acredita la validez del acuerdo y su cumplimiento con la normativa vigente, asegurando la protección de los derechos del trabajador y la equidad del proceso.

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