MARIO SANDRO IVAN C/ SPECHT MATIAS GASTON S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
La homologación del acuerdo conciliatorio en un proceso laboral que involucra la suma de $3.000.000, ratificada por el tribunal, confirma la validez del acuerdo entre las partes y su cumplimiento con los requisitos legales, asegurando la paz social y la seguridad jurídica en la relación laboral.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Mario Sandro Ivan C., demanda a Spacht Matias Gastón en un proceso de homologación de convenio laboral. El tribunal, tras analizar el acuerdo, concluye que no vulnera principios de orden público, es una justa composición de derechos e intereses, y cumple con las disposiciones legales del artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y el artículo 30 de la ley del fuero. La decisión se fundamenta en que la conciliación es un modo válido de finalizar el proceso y que la homologación produce efectos de cosa juzgada. La suma acordada equivale a $3.000.000 en las condiciones establecidas, con costas por su orden y beneficios de gratuidad para el actor, regulándose además los honorarios profesionales y la apertura de una cuenta judicial. La resolución reafirma que el acuerdo ajusta a derecho y ordena su homologación, garantizando la seguridad jurídica y la protección de los derechos de las partes.
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