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FAZIO JOAQUIN C/ BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES S/ PRETENSION INDEMNIZATORIA - EMPL.PUBLICO

La demanda por indemnización por despido en relación a empleo público fue rechazada por no haberse impugnado oportunamente el acto administrativo que dispuso la no confirmación del actor en su puesto, considerándose la relación de empleo como pública y regida por el estatuto del Banco.

Indemnizacion Competencia Revocacion Relacion laboral Empleo publico Acto administrativo firme Estatuto del personal No confirmacion Despido en fraude Firmeza del acto.

¿Qué se resolvió en el fallo?

Joaquín Fazio demanda al Banco de la Provincia de Buenos Aires por una indemnización derivada de la supuesta extinción del vínculo laboral en condiciones irregulares, reclamando diversos rubros por despido y otros conceptos. El banco sostiene que la relación laboral es de empleo público, que la resolución que dispuso la no confirmación en el cargo adquirió firmeza por falta de impugnación oportuna, y que dicha resolución fue dictada en ejercicio de facultades del estatuto del personal del banco. La sentencia señala que la relación laboral del actor con el banco es de empleo público, por lo cual las normas de la ley de contrato de trabajo son inaplicables, y que la resolución 891/2017, que dispuso la no confirmación del actor, adquirió firmeza por no ser impugnada en tiempo y forma. La jurisprudencia y la normativa aplicable establecen que la revocación del nombramiento provisional no genera derecho a indemnización si no se impugna oportunamente, y en este caso, el acto administrativo fue válido y firme, por lo que la demanda debe ser rechazada. La sentencia también destaca que, al tratarse de una relación de empleo público, la competencia es del fuero administrativo y no del laboral, y que la actuación del banco en el marco de su estatuto resulta legítima.

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