PIETRANERA SOFIA BELEN C/ ABUAR EXCLUSIVE S.A. S/ DESPIDO
Se homologa el acuerdo conciliatorio entre SOFIA BELEN PIETRANERA y ABUAR EXCLUSIVE S.A., por la suma de 4 millones de pesos, en el marco de un despido. El tribunal considera que el acuerdo no vulnera normas de orden público, se adecua a la ley laboral y permite una justa composición de la litis.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, SOFIA BELEN PIETRANERA, y la parte demandada, ABUAR EXCLUSIVE S.A., llegaron a un acuerdo conciliatorio en fecha 27/06/25, en el marco de un reclamo por despido. El tribunal analizó las constancias de autos y la ratificación personal de la actora, concluyendo que el convenio cumple con la normativa vigente, en particular con los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). La resolución establece que el acuerdo no vulnera normas de orden público y que la suma acordada de $4.000.000 debe ser abonada por la demandada, homologándose con fuerza y autoridad de cosa juzgada. Además, se ratifica la cláusula penal y la mora automática, y se imponen las costas a la parte demandada, conforme a lo pactado. Se ordena también la acreditación de pago de honorarios profesionales y periciales, así como la regularización de honorarios y pago de tasas judiciales. La decisión se fundamenta en que el acuerdo es justo, razonable y se ajusta a los dispositivos legales aplicables, permitiendo la resolución definitiva del litigio mediante homologación.
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