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CAMALE LAURA CECILIA C/ MILK PILAR S.R.L. S/ DESPIDO

La Cámara de Apelaciones en lo Laboral de San Isidro resolvió rechazar la demanda por despido por falta de acreditación de la relación laboral. La sentencia confirma la absolución de la demandada basada en la escasa prueba y en la negativa tajante de la misma, además de la declaración de inexistencia de vínculo laboral.

Prueba testimonial Prueba documental Rechazo de demanda Prueba insuficiente Sentencia definitiva Relacion laboral Despido Costas. Inexistencia de vinculo Autoridad del tribunal

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Laura Cecilia Camale, promovió demanda por despido contra Milk Pilar S.R.L., alegando relación laboral y reclamando indemnización. La demandada negó la relación laboral y presentó prueba documental que no fue valorada favorablemente por la jueza, al considerar que no acreditaba la existencia de subordinación ni dependencia. La única testigo, cuñada de la actora, declaró que vio a la actora en un local con uniforme, pero no pudo precisar si la relación laboral existió ni si la demandada explotaba el local en cuestión. La jueza resaltó que la prueba documental adjunta, especialmente la sanción disciplinaria, correspondía a otra sociedad, y que la correspondencia enviada a otra sociedad distinta a la demandada, sin que se demostrara una vinculación suficiente, hacía insuficiente la prueba de la existencia del vínculo laboral. Además, la declaración de la testigo fue considerada imprecisa e incongruente, y la prueba de confesión ficta no fue suficiente para acreditar la relación. La decisión se fundamenta en la insuficiencia probatoria y en la negativa de la demandada, concluyendo que no se acreditó la existencia de la relación laboral y, en consecuencia, rechazando la demanda con costas a la actora.

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