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SALDAÑA RAMON ALEJANDRO C/ OVERTRAC SRL Y OTRO/A S/ DESPIDO

La Cámara revoca parcialmente la sentencia de primera instancia y confirma la condena por rubros laborales, incluyendo salarios, horas extras, indemnizaciones y multas, además de declarar la inconstitucionalidad del artículo 7 de la Ley 23.928 para la actualización de créditos.

Indemnizacion Inconstitucionalidad Relacion laboral Responsabilidad societaria Condena solidaria Horas extras Certificados laborales Actualizacion salarial Ley 22.250 Ley 23.928

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Ramón Alejandro Saldaña, demanda a las empresas Overtrac S.R.L. y Sivermat S.R.L. por despido, reclamando salarios, horas extras, indemnizaciones y certificados laborales, alegando que trabajaba en condiciones irregulares y con categoría incorrecta. La sentencia de primera instancia condenó a los demandados a pagar la suma de $388.895,63 por diversos conceptos laborales, y declaró la inconstitucionalidad del artículo 7 de la Ley 23.928, aplicando actualización por RIPTE y intereses. La Cámara confirma la condena y la extensión de responsabilidad solidaria del socio gerente Martín Amaya, además de ordenar la entrega de certificados y costas. La decisión se fundamentó en que la relación laboral fue probada con pruebas testimoniales, documentales y periciales, acreditando horas extras, categoría y salarios, y en la valoración del incumplimiento de obligaciones legales por parte de las empleadoras y su socio gerente. La declaración de inconstitucionalidad del artículo 7 de la Ley 23.928 responde a la doctrina de la Suprema Corte, permitiendo una actualización equitativa de la deuda.

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