GONZALEZ ELIDES EVELYN C/ ANZE ROGELIO y otro/a S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo alcanzado en la causa de despido, confirmada por el tribunal, implica la aceptación del acuerdo conciliatorio y sus condiciones, incluyendo la regulación de honorarios y costas, y la suspensión del pago hasta acreditación de la cuenta bancaria del actor.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La causa es un despido en la que la actora, GONZALEZ ELIDES EVELYN, demanda a ANZE ROGELIO y otros. El tribunal analiza y homologa un acuerdo del 16.07.25, considerando que “con el acuerdo arribado, se ha logrado una justa composición de los derechos e intereses de las partes y no se advierte violación de derechos protegidos por el orden público.” La jueza destaca que “el acuerdo debe homologarse, conforme a los arts. 12, 13, 15, 277 L.C.T.; art. 30 ley 15057,” y que “el pago del capital se suspende hasta que se acredite en autos la titularidad de la cuenta bancaria del actor.” Además, se regula el pago de honorarios y costas a cargo de la demandada, con la obligación de acreditar los pagos mediante comprobantes, bajo apercibimiento de poner en conocimiento de la Caja de Abogados o entidad pertinente. La decisión también incluye la regulación de honorarios, aportes, IVA, y la obligación de depósito en cuentas bancarias específicas. La homologación del acuerdo implica aceptar la solución alcanzada por las partes, confirmando la validez y cumplimiento del mismo.
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