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GONZALEZ ROSANA HORAIDE C/ COLEGIO LOS ALAMOS DE CLAUDIA VANESA FERRO Y CARINA SILVIA RUBIN y otros S/ DESPIDO

La Cámara de Zárate homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral por despido, considerando que la composición de derechos e intereses era justa y que no se violaban derechos de orden público; resolvió homologar el acuerdo y establecer condiciones de pago y costas.

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¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante, Gonzalez Rosana Horaide, promovió una demanda contra el Colegio Los Alamos De Claudia Vanesa Ferro Y Carina Silvia Rubin Y Otros por despido. La Cámara del Trabajo de Zárate resolvió homologar un acuerdo del 17-7-25, considerando que con el acuerdo se había logrado una justa composición de derechos y no se evidenciaba violación de derechos protegidos por el orden público. La sentencia destaca que el acuerdo fue alcanzado en un contexto de litis trabada y que cumple con las disposiciones legales aplicables (arts. 12, 13, 15, 277 L.C.T.; art. 30 ley 15057). Además, se establecieron condiciones para el pago del capital, costas, regulación de honorarios y acreditación de pagos, ordenando su registro y notificación. Fundamentos principales: El tribunal valoró que el acuerdo logrado refleja una justa composición de los derechos, sin violar derechos protegidos por el orden público, y que la homologación resulta conveniente para la efectiva solución del conflicto laboral. Se cita que la homologación está respaldada por los arts. 12, 13, 15, 277 de la Ley de Contrato de Trabajo y el art. 30 de la ley 15057, y que la aceptación del acuerdo evita mayores dilaciones y favorece la economía procesal.

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