VIERA WILLIAM MARTIN C/ ASOCIART S.A. ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S/ ACCIDENTE DE TRABAJO - ACCION ESPECIAL
El tribunal homologó la conciliación en proceso por accidente de trabajo, confirmando la validez del acuerdo y los términos pactados. La decisión se fundamentó en que la conciliación refleja una justa composición de derechos e intereses, sin afectar el orden público laboral, y beneficiando a las partes con la cosa juzgada.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La causa 41513, caratulada "VIERA WILLIAM MARTIN C/ ASOCIART S.A. ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S/ ACCIDENTE DE TRABAJO
- ACCION ESPECIAL", presentó una conciliación entre las partes que fue homologada por el tribunal, considerando que la misma logra una justa composición de derechos e intereses sin enervar las disposiciones laborales de orden público (arts. 15 y 263 LCT). El acuerdo establece un pago de $3.400.000, que será imputado a los rubros reclamados, con costas conforme a lo solicitado y exención del pago de la tasa de justicia y adicional, con la advertencia de que dicho beneficio cesará en caso de incumplimiento del acuerdo. La homologación implica que las partes podrán beneficiarse con los efectos de la cosa juzgada y que las sumas acordadas serán depositadas en la cuenta del trabajador, en las condiciones y plazos establecidos. Se regula también el pago de honorarios profesionales y aportes, detallando las modalidades y requisitos para su acreditación y pago. La sentencia se fundamenta en que la conciliación es justa y no afecta el orden público, y que la homologación es procedente en estos términos.
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