PICON ELIANA ABIGAIL C/ GASTROFAN SA Y OTRO/A S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo de conciliación en causa laboral por despido, considerando que no hay violaciones de derechos protegidos por el orden público y que la composición de derechos es equitativa. Además, se aprobó el desistimiento de la actora y se eximió del pago de impuestos y tasas, con regulación de honorarios y modalidad de pago directo en cuenta bancaria.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, Eliana Abigail Picon, demandó a Gastrofan SA en un proceso laboral por despido. La parte demandada solicitó homologar un acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes, en fecha 8/7/2025. El tribunal evaluó que en la especie existe una equilibrada composición de derechos y no se advierten violaciones de derechos protegidos por el orden público, por lo que decidió homologar dicho acuerdo y el desistimiento de la actora, en los términos de los arts. 277 L.C.T. y 304, 305 del C.P.C.C. Además, rechazó la eximición del pago de impuestos y tasas, considerando que fue necesaria la intervención del órgano jurisdiccional para resolver el diferendo. Se impusieron costas a la demandada y se reguló honorarios profesionales, estableciendo modalidades de pago y acreditación de fondos mediante depósito en cuenta bancaria. También se determinó que el cumplimiento del acuerdo será mediante depósitos directos en la cuenta bancaria que denuncie la parte actora, y en caso de que la demandada no acuerde modalidad, deberá consignar en la boleta de depósito que el pago se realiza a la orden del Tribunal. Se instruyó además sobre la forma de proceder en caso de pacto de cuota litis y sobre la acreditación de la titularidad de la cuenta. La resolución concluye con la orden de registrar y notificar, y la advertencia sobre la consignación en la boleta del depósito.
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