AGUIRRE CARLOS ARIEL C/ ASOCIART RIESGOS DEL TRABAJO S.A S/ RECURSO CONTRA DECISION COMISION MEDICA JURISDICCIONAL. LEY 14997
Homologación de acuerdo transaccional en juicio laboral por reclamo de indemnización; la sentencia homologó el acuerdo y dispuso las costas a la demandada, además de regular honorarios y establecer pago mediante depósito en cuenta sueldo o bancaria.
- Quién demanda: Carlos Ariel Aguirre
¿A quién se demanda?
ASOCIART Riesgos del Trabajo S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Homologación de acuerdo transaccional para resolver la litis laboral.
¿Qué se resolvió?
El tribunal homologó el acuerdo, considerando que no hay obstáculos legales y que se logró una justa composición de la litis. La homologación tiene fuerza de cosa juzgada, y se dispusieron condiciones para pagos, costas, honorarios y tasas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Que no surge del análisis de autos, obstáculo legal alguno que impida su homologación, considerando que se ha logrado una justa composición de la litis." "Por ello, el Tribunal del Trabajo Nº 3 de General San Martín, con integración del Sr. Juez doctor Eduardo Daniel Suvidzinski, RESUELVE: Homologar con fuerza y autoridad de cosa juzgada el acuerdo transaccional celebrado y acompañado en fecha 24/06/25, por considerar que de las constancias del presente juicio, de las explicaciones dadas por cada uno de los litigantes, como así también de las bases del mismo no surge obstáculo legal alguno, habiéndose alcanzado una justa composición de la litis." Se justificó la homologación en la ausencia de obstáculos legales y en la conformidad de las partes. "Se hace saber a la demandada que SÓLO deberá DEPOSITAR EN LA CUENTA DE AUTOS el MONTO correspondiente al ACCIONANTE en el caso que éste manifieste no poseer cuenta sueldo ni cuenta bancaria en su nombre. A tal fin deberá requerirse al Banco de la Provincia de Buenos Aires -Delegación Tribunales (5100)-, la apertura de la cuenta de autos." "Asimismo, se regulan honorarios profesionales, costas, tasas de justicia y pagos directos, detallando procedimientos y plazos para cumplimiento y notificación."
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