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QUIROGA GUSTAVO ADOLFO C/ FEDERACION PATRONAL SEGUROS S.A.U. S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO

Homologación del acuerdo conciliatorio por la demanda de trabajador por incumplimiento y pago de indemnización laboral. La Cámara confirma la homologación del convenio y las condiciones pactadas, considerando que no vulnera norma alguna de orden público y que la conducta de las partes se ajusta a la normativa de la LCT.

Honorarios Intereses moratorios Costas procesales Clausula penal Conducta temeraria Ley de contrato de trabajo Convenio conciliatorio Homologacion de acuerdo laboral Deposito en cuenta sueldo Normativa laboral argentina

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Gustavo Adolfo Quiroga, demanda a Federación Patronal Seguros S.A.U. en el marco de un acuerdo conciliatorio celebrado el 22/05/25. El tribunal analiza que el convenio no vulnera norma alguna de orden público y se ajusta a los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Se destaca que la homologación se realiza por la suma de $5.000.000, con condiciones de pago, cláusulas penales y penalizaciones en caso de incumplimiento, incluyendo intereses por mora y calificación de conducta temeraria si no se cumple. La decisión incorpora además regulación de honorarios, costas y depósito de los montos en la cuenta sueldo del trabajador, en línea con la normativa laboral vigente. La decisión fundamenta que el acuerdo refleja una justa composición de la litis y que la conducta de las partes se ajusta a la normativa laboral, en particular, que no existe vulneración de orden público ni de derechos laborales esenciales. Además, se considera que la homologación cumple con los requisitos formales y sustanciales, y que la conducta de la demandada no es temeraria ni maliciosa.

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