GARCIA NICOLÁS GASTÓN C/ SOUTH MANGEMENT SA S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral por despido, confirmando la validez del acuerdo y estableciendo condiciones para el pago y costas. La decisión busca garantizar la efectiva ejecución del acuerdo y la protección de los derechos de las partes.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Nicolás Gastón García, demanda a South Mangement SA por despido y acuerda una conciliación. La Cámara homologó el acuerdo presentado el 03/07/25, considerando que con el mismo se logró una justa composición de derechos y no existe vulneración del orden público. La resolución establece que la homologación es procedente y que el pago del capital se realizará mediante depósito en cuenta bancaria a nombre del actor, suspendiendo el plazo de pago hasta acreditar la titularidad de la cuenta. Además, se ordena a la demandada acreditar el pago del 50% de la tasa de justicia y su contribución, regulando honorarios y aportes en favor de las partes y profesionales intervinientes, con detalles sobre la forma de pago y justificación. La decisión fundamenta que la homologación garantiza la tutela efectiva del acuerdo y la satisfacción de los derechos de las partes, destacando que no se advierte violación del orden público ni lesión de derechos protegidos. Los votos de los jueces confluyen en la homologación, adhiriendo en todos sus términos al voto de la Dra. Viviant.
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