CARDADE, YANINA c/ PARQUE DE LA COSTA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo los montos indemnizatorios en base a que el despido fue abusivo.
¿Quién es el actor?
Yanina Cardade
¿A quién se demanda?
Parque de la Costa S.A. y otro
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia y redujo los montos indemnizatorios, entendiendo que el despido fue abusivo ya que la actora había iniciado una nueva relación laboral con otra empresa antes de notificar el autodespido.
Fundamentos principales:
- El autodespido no es válido si no hay una relación de trabajo vigente. En este caso, la actora ya había comenzado a prestar servicios para otra empresa, lo que imposibilitaba que continuara trabajando para el Parque de la Costa.
- El principal motivo de la actora para considerar que fue injuriada fue la supuesta registración fraudulenta como pasante, lo que implica un abuso de la figura de la pasantía.
- Se confirma la condena por el art. 9 de la ley 24.013 por el uso abusivo de la pasantía, pero se revoca la indemnización por despido y otras sanciones.
- Se mantiene la condena solidaria a la Sociedad Comercial del Plata por la irregularidad en el uso de la figura de la pasantía.
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