Logo

CARDADE, YANINA c/ PARQUE DE LA COSTA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y redujo los montos indemnizatorios en base a que el despido fue abusivo.

Indemnizacion Responsabilidad solidaria Despido Pasantia Autodespido Ley 24.013 Uso abusivo de figura legal


¿Quién es el actor?

Yanina Cardade

¿A quién se demanda?

Parque de la Costa S.A. y otro

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia y redujo los montos indemnizatorios, entendiendo que el despido fue abusivo ya que la actora había iniciado una nueva relación laboral con otra empresa antes de notificar el autodespido. Fundamentos principales:
- El autodespido no es válido si no hay una relación de trabajo vigente. En este caso, la actora ya había comenzado a prestar servicios para otra empresa, lo que imposibilitaba que continuara trabajando para el Parque de la Costa.
- El principal motivo de la actora para considerar que fue injuriada fue la supuesta registración fraudulenta como pasante, lo que implica un abuso de la figura de la pasantía.
- Se confirma la condena por el art. 9 de la ley 24.013 por el uso abusivo de la pasantía, pero se revoca la indemnización por despido y otras sanciones.
- Se mantiene la condena solidaria a la Sociedad Comercial del Plata por la irregularidad en el uso de la figura de la pasantía.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar