OTERO, VERONICA MABEL c/ CLIENTING GROUP S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido injustificado y otros rubros laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios.
Indemnizaciones por despido injustificado, agravamiento indemnizatorio, daños y perjuicios por falta de pago de seguro de retiro obligatorio.
¿Qué se resolvió?
La Cámara hizo lugar parcialmente al recurso de apelación. Confirmó la decisión de primera instancia que consideró injustificado el despido de la trabajadora, pero modificó los montos indemnizatorios aumentándolos.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La comunicación del despido fue imprecisa y no hubo emplazamiento previo para que la trabajadora pudiera rectificar su conducta.
- El despido fue desproporcionado considerando la antigüedad de la trabajadora (21 años) y la ausencia de sanciones previas.
- Correspondía condenar a la demandada al pago de los daños y perjuicios por la falta de aportes al seguro de retiro obligatorio, calculado sobre la base de la remuneración informada.
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