GODOY, FABIAN EDUARDO c/ TUBOFORTE S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y obtuvo un fallo favorable que fue parcialmente modificado en apelación. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dispuso actualizar los montos indemnizatorios según el índice de precios al consumidor y aplicar una tasa de interés del 3% anual.
Despido
- Decisión: Se confirma parcialmente la sentencia de primera instancia que había admitido sustancialmente las pretensiones del actor. La Cámara modificó la decisión en lo relativo al cálculo de las indemnizaciones y accesorios.
Fundamentos principales:
- Tuboforte S.A. no acreditó que la contratación del actor a través de Sistemas Temporarios S.A. encuadrara en las excepciones previstas en la Ley de Contrato de Trabajo, por lo que se lo considera empleado directo de Tuboforte.
- La demandada no probó las causas invocadas para justificar el despido del actor, por lo que este se considera injustificado.
- Respecto a los accesorios, la Cámara declara la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación monetaria prevista en la Ley de Convertibilidad, por afectar el derecho de propiedad del acreedor. Dispone actualizar el capital según el índice de precios al consumidor y aplicar una tasa de interés del 3% anual.
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