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EDENOR S.A. c/ RAMIREZ, MIGUEL ANGEL s/CONSIGNACION

La empresa Edenor impugnó la sentencia condenatoria, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la resolución y aplicó el IPC más un 3% anual como indexación de los créditos laborales.

Recurso de apelacion Despido Justa causa Sanciones laborales Indexacion Ipc Creditos laborales.


- Actor: RAMIREZ, MIGUEL ANGEL
- Demandado: EDENOR S.A.
- Objeto de la demanda: Impugnación de sentencia condenatoria
- Decisión del tribunal: Se confirma parcialmente la sentencia de primera instancia, modificando la indexación de los créditos laborales. Los fundamentos principales de la decisión son:
- La crítica de la empresa sobre la falta de acreditación de la justa causa de despido no supera el examen de admisibilidad, ya que la ilicitud imputada debió probarse fehacientemente.
- No corresponde aplicar retroactivamente la nueva normativa que derogó las sanciones laborales, pues las leyes rigen para el futuro y no pueden afectar derechos adquiridos.
- Respecto a la fecha de inicio del vínculo, se tiene por acreditada la denuncia del actor considerando la prueba testimonial y la presunción del art. 55 LCT.
- En cuanto a la indexación de los créditos, se aplica el IPC más un 3% anual no capitalizable, en lugar del IPCBA utilizado en primera instancia, con el fin de preservar el valor adquisitivo frente a la pérdida del poder de la moneda.

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