PIRIZ HUGO MARIO C/ GUTIERREZ ANTONIO OSCAR S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo alcanzado entre las partes en proceso laboral, que se confirma por la Cámara, y la resolución de las cuestiones planteadas, garantizando la validez y ejecutabilidad del convenio judicial.
El proceso judicial fue iniciado por Hugo Mario Piriz contra Antonio Oscar Gutierrez por despido. Las partes, mediante acuerdo en audiencia de vista de causa, solicitaron homologación del acuerdo alcanzado. La Cámara consideró que el acuerdo no vulnera principios de orden público y es una justa composición de derechos e intereses, por lo que procedió a homologarlo, conforme al art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). La resolución determinó que la mora en el cumplimiento de lo pactado implicará la caducidad de los plazos pendientes y hará ejecutable la totalidad de los montos convenidos. Además, rechazó la eximición de pago de la Tasa de Justicia por falta de fundamentación y por no existir mérito para proceder con lo solicitado. Se estableció además la regulación de honorarios profesionales y la intimación para el pago de la tasa de justicia, además de ordenar la apertura de una cuenta judicial. La fundamentación legal y la valoración del acuerdo en audiencia justifican la homologación. Los jueces compartieron la fundamentación y votaron en unanimidad. La decisión se basa en la conformidad del acuerdo con la normativa laboral y la voluntad de las partes, con la finalidad de garantizar la eficacia del acuerdo y la seguridad jurídica.
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