PATO MARIA DE LOS ANGELES C/ GONZALEZ MIRIAM NOEMI y otros S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en proceso laboral, confirmando la validez y fuerza de cosa juzgada del mismo y homologando la cláusula penal, con la imposición de costas a la demandada y regulación de honorarios profesionales. La decisión asegura la efectiva ejecución del acuerdo y la observancia de las costas y honorarios.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, PATO MARIA DE LOS ANGELES, demanda por despido a GONZALEZ MIRIAM NOEMI y otros. Se presenta un acuerdo conciliatorio suscripto el 23 de junio de 2025 por la suma de 5 millones de pesos, que la demandada se compromete a abonar en los términos estipulados. El tribunal, tras analizar las constancias y fundamentos, decide homologar dicho acuerdo con fuerza de cosa juzgada, incluyendo la cláusula penal pactada, y ordena el cumplimiento de las obligaciones en los términos y condiciones pactados. La motivación principal radica en que el convenio no vulnera normas de orden público, se ajusta a los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, y representa una justa composición de la litis. Además, se imponen costas a la parte demandada y se regula el pago de honorarios profesionales, estableciendo los montos y plazos para su acreditación, incluyendo aportes previsionales e IVA. La decisión también contempla la apertura de una cuenta judicial para el depósito de las sumas acordadas, y la notificación de las condiciones a la demandada, asegurando la ejecución efectiva del acuerdo y la protección de los derechos de las partes.
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