MOYANO AMANDA NOEMÍ C/ INSTITUTO MÉDICO PLATENSE S.A S/ DESPIDO
La Cámara homologó el acuerdo conciliatorio en un expediente por despido, confirmando la validez y legalidad del acuerdo y ordenando el cumplimiento con costas y regulación de honorarios. La decisión se basa en la voluntariedad, cumplimiento de requisitos legales y la ausencia de afectación de derechos de orden público.
La demandante, Amanda Noemí Moyano, promovió una demanda por despido contra el Instituto Médico Platense S.A. La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio alcanzado por las partes, por la suma de 12 millones de pesos, celebrado libremente y que cumple con los requisitos legales. El tribunal consideró que el acuerdo no implica renuncias ni afecta derechos de orden público, autorizando su homologación en todos sus términos. Se dispuso además el pago de costas a cargo de la demandada, regulación de honorarios profesionales, y la acreditación del pago de tasas y honorarios en los términos y plazos establecidos. La resolución se fundamenta en el artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, el Código Civil y Comercial, y otras leyes pertinentes, resaltando que la conciliación fue voluntaria, justa y conforme a la normativa vigente. La unanimidad de los jueces votantes avaló la homologación, concluyendo que la misma resuelve favorablemente la cuestión planteada.
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