CHOQUE FERNANDEZ EDUARDO C/ BORDIGONI Y CIA S.R.L. S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Eduardo Choque Fernández, inició demanda contra la empleadora, Bordigoni y Cía. S.R.L., reclamando diferencias salariales, horas extras, fondos de cese laboral, indemnización por despido y otros rubros por irregularidades en su relación laboral. La demandada negó los hechos, alegando que el vínculo fue formalmente fragmentado por petición del trabajador para acceder a indemnizaciones, y que las tareas, jornadas y pagos se ajustaron a la normativa vigente. La sentencia de primera instancia, con base en la prueba producida, acreditó que el vínculo laboral fue continuado en la modalidad de fragmentaciones formales que no afectaron la antigüedad real, y que el trabajador realizó tareas en altura y horas extras no remuneradas en su totalidad. Se condenó a la empleadora a abonar una suma total de aproximadamente 31.638.092,50 pesos, actualizada con el índice RIPTE, además de intereses al 6% anual y sanciones por incumplimiento. Asimismo, se declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928, por afectar la tutela judicial efectiva y el derecho a una reparación justa, resolviendo actualizar el crédito laboral a valores presentes mediante dicho índice. La Cámara confirmó estos aspectos, rechazando la apelación de la demandada en cuanto a la improcedencia de los rubros reclamados y ratificando la validez del método de actualización propuesto. Las costas se impusieron a la empleadora vencida.