GONZALEZ JUAN CARLOS C/ CONSORCIO DE COPROPIETARIOS COMPLEJO EDILICIO TORRES PUEYRREDON D y otro/a S/ DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en causa laboral por despido. La homologación del acuerdo establece la aceptación de la suma de $50.000.000 en concepto de capital, con pago en cuotas y condiciones de intereses y caducidad, confirmando la validez del acuerdo y poniendo fin al proceso.
El actor, Juan Carlos González, demanda por despido contra el Consorcio de Copropietarios del Complejo Edilicio Torres Pueyrredón. En la audiencia, las partes alcanzaron un acuerdo conciliatorio por el cual la demandada ofrece pagar $50.000.000 en cinco cuotas, con intereses punitorios del 0,30% diario y cláusula de caducidad ante incumplimiento. La parte demandada reconoce además $10.000.000 en honorarios profesionales y el tribunal homologa el acuerdo, con regulación de honorarios y costas, y ordena el cumplimiento en plazos específicos. La decisión se fundamenta en las particularidades del caso, el estado de la causa, y la conveniencia de dar cumplimiento a la conciliación, en línea con la normativa aplicable y precedentes jurisprudenciales. Los jueces consideran que la conciliación es una justa composición de derechos e intereses, y que la homologación confiere autoridad de cosa juzgada al acuerdo, concluyendo que la misma debe ser homologada.
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