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PASCUALE RICARDO EMMANUEL C/ AVICOLA PIMPOLLO SRL S/ DESPIDO

El Tribunal homologó un acuerdo conciliatorio por despido, ordenando su cumplimiento y estableciendo las condiciones de pago y costas. La decisión se fundamenta en que la conciliación no vulnera principios de orden público y favorece la celeridad procesal, conforme a la Ley de Contrato de Trabajo.

Costas Honorarios profesionales Celeridad procesal Despido Pago en cuotas Proceso laboral. Homologacion acuerdo conciliatorio Ley 6716 Ley 15.057 Ley 10.397

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Pascale Ricardo Emmanuel, demanda a la demandada, Avícola Pimpollo SRL, por despido. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio en fecha 5/6/2025, que fue homologado por el Tribunal. La resolución dispone la homologación del acuerdo, que consiste en un pago de 12 millones de pesos en seis cuotas mensuales y consecutivas, con vencimientos específicos en fechas 16/06/2025, 15/07/2025, 15/08/2025, 15/09/2025, 15/10/2025 y 15/11/2025. Además, se establecen las costas a cargo de la demandada, la regulación de honorarios profesionales, y las instrucciones para la acreditación del pago, incluyendo las opciones de percepción de las sumas y las formalidades correspondientes. La fundamentación del fallo indica que la conciliación es una vía válida para concluir el proceso y que la homologación es procedente, en los términos del artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, por no vulnerar principios de orden público y promover la celeridad procesal. La decisión fue suscripta en fecha digital y se ordenó la notificación y el registro correspondiente.

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