BARRERA EUGENIO ADRIAN C/ PREVENCION ART S.A S/ ENFERMEDAD ACCIDENTE
La homologación de acuerdo conciliatorio en un litigio por enfermedad y accidente laboral. La Cámara homologó un acuerdo por $35.000.000, con pago en dos cuotas, considerando que la conciliación es una vía válida para concluir el proceso y que no viola principios de orden público.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Eugenio Adrián Barrera, demanda a Prevención ART S.A por una cuestión relacionada con enfermedad y accidente laboral. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio el 2/6/25, que fue presentado para homologación. El tribunal consideró que la conciliación no vulnera principios de orden público y que constituye una forma adecuada de concluir el juicio, en línea con lo dispuesto en el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y la ley 24.557. La homologación del acuerdo implica la aceptación de un pago total de $35.000.000, dividido en dos cuotas ($24.000.000 y $11.000.000), con los respectivos plazos establecidos. Además, se dispusieron costas a cargo de la demandada, regulación de honorarios profesionales, y diversas instrucciones administrativas relacionadas con el depósito y pagos. El tribunal expresó que la conciliación favorece la celeridad procesal y que la homologación es procedente, adhiriendo los jueces a los fundamentos del voto del Dr. Martiarena, quien sostuvo que la conciliación es un medio válido y eficaz para concluir el proceso, siempre que no vulnere principios de orden público.
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