IVALO ROBERTO OSCAR C/ RICARDO NINI S.A S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo conciliatorio en un proceso por despido y la aprobación del pago de $6.000.000 en cuotas. La sentencia confirmó la validez del acuerdo y dispuso su homologación, estableciendo las condiciones y costas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, IVALO ROBERTO OSCAR, demanda a la demandada, RICARDO NINI S.A, por despido. La parte demandada y el actor arribaron a un acuerdo conciliatorio en audiencia, en el marco del art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), por un monto total de $6.000.000, pagaderos en tres cuotas. El tribunal consideró que la conciliación no viola principios de orden público, que constituye una forma de concluir el proceso y que el convenio es justo. La sentencia homologó el acuerdo en los términos acordados, incluyendo el pago, costas y honorarios, y dispuso las formalidades para el depósito y notificaciones. La decisión se fundamenta en que la conciliación garantiza la celeridad procesal y no vulnera derechos, adhiriendo a los argumentos del juez que votó por la homologación. La homologación del acuerdo conciliatorio implica que la causa en primera instancia se resuelve favorablemente a la parte actora, y la sentencia se basa en la conformidad de las partes y en la valoración del acuerdo como instrumento válido y eficaz.
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