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GALLIPOLI MARIA GABRIELA C/ SKUL S.R.L. S/ DESPIDO

Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso por despido con pago de suma de $18.000.000 en cuotas. La Cámara homologó el acuerdo tras verificar que no viola derechos protegidos y que la composición es equitativa.

Costas Honorarios Lct Despido Derechos laborales Pago en cuotas Proceso laboral. Exencion impuestos Homologacion acuerdo conciliatorio Medidas de cumplimiento


- La actora, María Gabriela Gallipoli, demanda a Skul S.R.L. por despido.
- Durante el trámite, las partes alcanzaron un acuerdo conciliatorio que consiste en el pago de $18.000.000 en tres cuotas, con aceptación del demandado y conformidad de la actora.
- El tribunal consideró que el acuerdo refleja una composición equitativa de derechos y no viola el orden público, por lo cual procede a homologarlo.
- Se estipula la forma de pago, costas, honorarios, exención de impuestos y tasas, y se advierte sobre el incumplimiento del acuerdo.
- Los fundamentos principales sostienen que "en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierte violación de derechos protegidos por el orden público". La decisión se basa en los arts. 12, 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y arts. 24, 25, 30 de la ley 15.057.
- La homologación se realiza con los siguientes ajustes: costas en la forma pactada, exención de impuestos, regulación de honorarios, y medidas para garantizar el cumplimiento.
- Se advierte que, en caso de incumplimiento, se aplicarán las disposiciones del art. 275, 3º párrafo de la LCT.
- La homologación implica que el acuerdo tiene fuerza de cosa juzgada y que no se examinan otros recursos o apelaciones.

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