TORRESIN MELANY SOLEDAD C/ GODEL QUILMES S.A. S/ DESPIDO

La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio entre Melany Soledad Torresin y Godel Quilmes S.A. en un expediente por despido. La Cámara consideró que la conciliación no vulnera principios de orden público y constituye una justa composición de derechos e intereses. La homologación fue procedente, y se dispusieron costas a cargo de la parte demandada, además de eximir parcialmente del pago de tasas, estableciendo instrucciones para la transferencia de fondos. La decisión se fundamentó en los arts. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y 30 de la ley 15.057, y en que la conciliación resulta compatible con los principios del orden público laboral. La votación fue unánime, con los votos de las Dras. Bozzola, Bártola y Garay, quienes consideraron que la homologación era adecuada, resaltando que la conciliación favorece la solución extrajudicial y evita mayores demoras en el proceso. La resolución también dejó sin efecto una audiencia programada y estableció medidas para la acreditación y transferencia de fondos, garantizando la ejecución del acuerdo. No se registraron disidencias ni votos particulares.