VALENZUELA ELIAS DANIEL C/ FEDERACION PATRONAL SEGUROS SA S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057
Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral con efectos de cosa juzgada, confirmando la validez del acuerdo y estableciendo condiciones para el pago y costas.
El tribunal de trabajo de Quilmes, compuesto por las Dras. Garay, Bozzola y Bártola, resuelve homologar un acuerdo conciliatorio entre Elias Daniel Valenzuela y Federacion Patronal Seguros S.A. La resolución se basa en que la conciliación no vulnera principios de orden público y constituye una justa composición de derechos e intereses. La homologación confiere efectos de cosa juzgada (arts. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y 30 de la Ley 15.057). Además, se ordena a la parte demandada depositar el monto acordado en una cuenta bancaria a nombre del actor, con suspensión del plazo de pago hasta acreditación. Se declaran costas a cargo de la demandada y se exime del pago del 50% de la tasa de justicia, disponiendo además la intimación para completar el pago restante. La resolución reafirma la validez del acuerdo y establece los pasos para su ejecución. Fundamentos principales: "La homologación solicitada resulta procedente (arts. 15 de la L.C.T.; 30 de la ley 15.057). La conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes, tal cual se los plantea en la controversia sometida a decisión del Tribunal." "Se ordena a la parte actora denunciar y acreditar en autos la titularidad exclusiva de una cuenta bancaria donde la obligada al pago depositará los importes acordados. Hasta tanto, el plazo para el pago queda suspendido." "Se declaran las costas a cargo de la parte demandada y se exime del pago del 50% del importe de la tasa de justicia, con la obligación de acreditar el resto en cinco días hábiles, bajo apercibimiento de ejecución."
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