MAZA DAIANA MILAGROS C/ PRADO VALERIA Y OTRO/A S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante, Maza Daiana Milagros, promovió una demanda por despido contra Valeria Prado y otro/a. Las partes celebraron un acuerdo en audiencia de conciliación, ratificado posteriormente, en la cual se pactaron condiciones que cumplían con los requisitos legales y no implicaban renuncias a derechos del trabajador ni afectaban disposiciones de orden público. El tribunal, compuesto por los jueces Nuñez, Escobares y Marasciano, consideró que lo pactado era justo y que no había obstáculos para homologar el acuerdo, por lo que resolvió homologarlo en todas sus partes y regular los honorarios de los profesionales intervinientes, además de intimar a la demandada a depositar las sumas acordadas en concepto de tasas procesales. La decisión se fundamentó en que "lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas", y que "no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia". El tribunal destacó además que la homologación busca garantizar la seguridad jurídica y la protección de los derechos laborales, en línea con la normativa aplicable, incluyendo la ley 20.744 y el Código Civil y Comercial, entre otras. La homologación fue aprobada en todos sus términos, considerando además el cumplimiento de los requisitos formales para la resolución conciliatoria y la regulación de honorarios conforme a las leyes y doctrina vigente.