DI LEVA LAUTARO JOAQUIN Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La presente causa involucra a Lautaro Joaquín Di Leva y otro en representación del trabajador, en virtud de un acuerdo conciliatorio alcanzado con la parte demandada. El tribunal analizó la validez del acuerdo, considerando que el mismo cumple con los requisitos legales y no implica renuncias a derechos del trabajador ni afecta disposiciones de orden público. Los jueces dispusieron homologar la conciliación en todas sus partes, en virtud de que el convenio fue libre, y cumplió con los recaudos legales (arts. 15, ley 20.744; 1641, 1643 del C.C. y C.; arts. 73 y ccs. del CPCC; arts. 24, 30 y 89 Ley 15.057). La decisión se fundamenta en que el acuerdo no altera derechos de orden público y que la documentación acompañada respalda la validez del mismo, además de que se acordó sobre todos los rubros reclamados y costas. También se ordenó el depósito de $88.000 y $8.800 en concepto de tasas, y la apertura de una cuenta bancaria en el Banco de la Provincia de Buenos Aires. La homologación fue aprobada por unanimidad por los jueces intervinientes, confirmando la validez del acuerdo y la decisión del tribunal de primera instancia, en línea con la doctrina legal de la SCBA.