IBARRA PABLO EZEQUIEL C/ SUPREMO S.A S/ DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral por despido; el tribunal aprueba el acuerdo entre las partes y regula honorarios y depósitos en concepto de tasas judiciales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Pablo Ezequiel Ibarra, demanda a la empresa Supremo S.A. por despido y acuerdos laborales. Las partes celebraron un acuerdo conciliatorio que fue presentado ante el tribunal. El Tribunal del Trabajo Nro. Dos, integrado por los jueces Nuñez, Bordino y Marcasciano, analizó la legalidad del pacto y consideró que cumple con los requisitos legales, por lo que decidió homologarlo en todos sus términos. En la sentencia, se expresa que "lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia". Además, se regula el pago de honorarios, se intimó a la demandada a depositar las sumas correspondientes por tasas judiciales, y se dispuso la apertura de una cuenta en el Banco de la Provincia de Buenos Aires. La resolución se fundamenta en la ley 20.744, el Código Civil y Comercial, y la ley 15.057, entre otros, señalando que "el acuerdo resulta ajustado a derecho y favorece la celeridad del proceso y la pacificación social". Disidencias: No se registran votos en disidencia en la sentencia.
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