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GOMEZ OSCAR ROBERTO C/ FEDERACION PATRONAL SEGUROS S.A. S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL

Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso por enfermedad profesional. El tribunal aprobó la conciliación por considerar que cumple con los requisitos legales y no afecta derechos de terceros, ordenando el pago de honorarios, costas y depósito de montos por parte de la demandada para cierre del expediente.

Honorarios profesionales Acuerdo conciliatorio Enfermedad profesional Homologacion Proceso laboral Deposito judicial Derechos del trabajador Orden de pago Argentina. Regulacion de montos

¿Qué se resolvió en el fallo?

El acuerdo conciliatorio fue presentado por las partes en la causa que tramita en relación con una enfermedad profesional promovida por Gomez Oscar Roberto contra Federación Patronal Seguros S.A. El tribunal evaluó que lo pactado libremente por las partes cumple con los requisitos legales, sin implicar renuncias de derechos ni afectar disposiciones de orden público. Los jueces expresaron que "lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia" y votaron favorablemente a homologarlo en todas sus partes. La resolución incluyó además la regulación de honorarios profesionales, los montos a pagar a peritos y la orden de intimar a la demandada para que en cinco días deposite en autos las sumas correspondientes, bajo apercibimiento de ejecución. La homologación se fundamenta en que el acuerdo respeta los derechos de las partes y la legalidad vigente, resolviendo que "a) Homologar la conciliación arribada por las partes en las presentes actuaciones; b) Regular los honorarios de los profesionales en el monto y condiciones señaladas; c) Regular los montos de honorarios de los peritos; d) Intimar a la demandada para el depósito de las sumas en un plazo de cinco días, bajo apercibimiento de ejecución."

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