MEDINA, GABRIELA FERNANDA C/FEDERACION PATRONAL SEGUROS S.A. S/ENFERMEDAD PROFESIONAL
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en causa laboral por enfermedad profesional, estableciendo la suma de 11 millones de pesos, costas a cargo de la demandada y regulación de honorarios profesionales. La homologación busca dar certeza y efectos de cosa juzgada a la conciliación.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Gabriela Fernanda Medina, y la demandada, Federación Patronal Seguros S.A., llegaron a un acuerdo conciliatorio en relación con la causa por enfermedad profesional. La sentencia homologó dicho acuerdo, que comprende una suma de 11 millones de pesos, con las condiciones pactadas para el pago en tiempo y forma, incluyendo cláusulas de mora y sanciones por incumplimiento. La resolución fundamenta que no existen impedimentos legales para homologar la conciliación, citando los artículos 15 de la Ley 20.744 y 309 del C.P.C.C., y resaltando que el acuerdo garantiza la certeza jurídica y la cosa juzgada, además de establecer costas a cargo de la demandada y regulación de honorarios profesionales. Se exime a las partes del pago de la tasa de justicia y se ordena el depósito de los honorarios y aportes previsionales.
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