ESPINDOLA CELIA EDITH C/ OSTEON S.A. S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Cecilia Edith Espindola, promovió demanda contra Osteon S.A. por la suma de $615.367,04 en concepto de indemnizaciones por despido, rubros salariales y multas, alegando incumplimientos en pagos, extensión de jornada y falta de elementos de protección sanitaria durante la pandemia. La demandada negó los hechos y argumentó cumplimiento normativo, pero no acreditó el pago total de las sumas adeudadas ni la entrega de certificados laborales. La sentencia concluye que la relación laboral fue acreditada, y que los incumplimientos en pagos y en el protocolo sanitario constituyen una injuria suficiente para considerar el despido como justificado. Se valoran las pruebas documentales, testimoniales y periciales, confirmando que los pagos fueron parciales y efectuados en cuotas, y que la demandada incumplió obligaciones laborales y sanitarias. La sentencia establece que estos incumplimientos justificaron el despido y condena a la demandada a pagar $521.908 en concepto de indemnizaciones, multas y conceptos laborales, con interés y actualización conforme a índices oficiales. Se imponen las costas a la demandada y se difiere la regulación de honorarios.