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OBREGON FERNANDO DANIEL C/ SIPROSEG SA y otro/a S/ DESPIDO

La sentencia declara la inconstitucionalidad del art. 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo y del art. 7 de la ley 23.928, y condena a Siproseg S.A. a pagar más de 12 millones de pesos por indemnizaciones y otras sumas, además de aplicar actualización e intereses.

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El actor Fernando Daniel Obregón demanda por indemnización y otros rubros tras su despido de Siproseg S.A., alegando irregularidades en su relación laboral y en las causales de despido. La mayoría del tribunal declara la inconstitucionalidad del art. 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo y del art. 7 de la ley 23.928, por su falta de proporcionalidad, y condena a la empleadora a pagar más de 12 millones de pesos, ajustados por RIPTE, con intereses y actualización. La sentencia también rechaza las demandas por diferencias salariales, horas extras, licencia por enfermedad, multas y seguro de desempleo, por insuficiencia probatoria. La valoración de la prueba evidencia que el despido no fue justificado, y que las causales invocadas no quedaron acreditadas. La comunicación de despido fue enviada al domicilio del actor, que fue considerado válido pese a estar cerrado, y la desvinculación se consideró efectiva desde la primera visita del correo. La condena incluye multa por falta de aportes sociales y la inaplicabilidad del art. 132 bis en su forma, por desproporcionalidad.

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