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MARZELLA LEANDRO DANIEL C/ SARRAILH RODRIGO ARIEL S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO

La homologación del acuerdo conciliatorio en un proceso laboral que ratifica la validez y legalidad del convenio celebrado, autorizando su cumplimiento judicial y estableciendo costas y honorarios. La Cámara confirma la decisión de homologar, resaltando que la conciliación no vulnera principios de orden público y favorece la celeridad procesal.

Costas Honorarios Incumplimiento Celeridad procesal Conciliacion laboral Homologacion de convenio Penalidades Procedimiento laboral Ley 15.057 Arts. 12 y 15 ley de contrato de trabajo.

La parte actora, Leandro Daniel Marzella, demanda a Rodrigo Ariel Sarrailh en un proceso laboral por cuestiones relacionadas con un acuerdo conciliatorio. La sentencia analiza la validez del convenio presentado el 07/05/2025, concluido entre las partes y que no vulnera principios de orden público, en línea con los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo. La magistrada y los jueces del tribunal consideran que la conciliación es una vía adecuada para concluir el juicio, en particular en cuestiones alimentarias, y que el acuerdo contempla penalidades y costas, además de una cláusula de mora en caso de incumplimiento que importará la caducidad de los plazos y la ejecución de montos pactados. La homologación se concede, imponiendo costas a la demandada, regulando honorarios y estableciendo mecanismos para el pago y notificación, además de la tasa de justicia y requisitos para acreditar el depósito. La decisión se fundamenta en que el acuerdo respeta la normativa laboral vigente y promueve una resolución rápida y justa de la controversia, en línea con los arts. 12, 15 y ccdts. de la Ley de Contrato de Trabajo.

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