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BALLON SOFIA CELESTE C/ FEDERACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES MUNICIPALES DE LA PROVIN S/ DESPIDO

La homologación del acuerdo conciliatorio en causa por despido con multa y costas. La Cámara de Avellaneda homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público ni derechos, y que favorece la celeridad procesal, estableciendo multas, costas y honorarios.

Costas Honorarios Regulacion de honorarios Celeridad procesal Tasa de justicia Despido Penalidades Ley 14.967 Homologacion acuerdo conciliatorio Ley 15.057


- Quién demanda: Ballon Sofia Celeste

¿A quién se demanda?

Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Homologación de acuerdo conciliatorio en causa por despido, con penalidades y costas.

¿Qué se resolvió?

Se homologó el acuerdo conciliatorio, con imposición de costas a la demandada, regulación de honorarios profesionales y periciales, y establecimiento de la tasa de justicia.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La jueza Cáceres señaló que la conciliación no vulnera principios de orden público y representa una justa composición de derechos e intereses, en consonancia con los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo. Se destacó que la conciliación favorece la celeridad procesal, especialmente en cuestiones alimentarias y créditos reclamados. La mora en el cumplimiento será automática, implicando la caducidad de los plazos y la ejecución de los montos pactados, incluyendo penalidades proporcionadas (art. 790 CCC). La demandada asumirá las costas y se regularon honorarios en conformidad con las leyes arancelarias y los acuerdos de partes, siguiendo la normativa de la Ley 14.967. Además, se ordenó la regulación de honorarios del perito contadora Ocampo María Eugenia en la suma de 900.000 pesos, y se establecieron los mecanismos de acreditación de pagos, IVA, y pago de tasa de justicia. La decisión se fundamenta en la conveniencia de promover la solución extrajudicial y acelerar la resolución del conflicto, sin vulnerar principios de orden público ni derechos de las partes.

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