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PEREZ FACUNDO NICOLAS C/ FEDERACION PATRONAL ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO SAU S/ ACCIDENTE DE TRABAJO - ACCION ESPECIAL

Homologación del acuerdo conciliatorio en un reclamo por accidente de trabajo. La Cámara homologó el convenio por mayoría, considerando que la conciliación no vulnera principios de orden público y favorece la celeridad procesal, aunque uno de los jueces votó en contra por insuficiencia de elementos objetivos.

Costas Accidente laboral Honorarios profesionales Celeridad procesal Acuerdo de partes Proceso laboral Homologacion de acuerdo conciliatorio Ley 15.057 Homologacion por mayoria Insuficiencia de elementos objetivos

El actor, Facundo Nicolás Pérez, promueve una acción por accidente de trabajo contra Federación Patronal, la cual arribó a un acuerdo conciliatorio presentado el 11/06/2025. La jueza Cáceres expresó que la conciliación no vulnera principios de orden público y que constituye una justa composición de derechos, además de que favorece la celeridad en los procesos de índole alimentaria. La multa pactada y la proporcionalidad de la misma también fueron destacadas. Los jueces Valcarce y Cáceres adhieren a estos fundamentos, mientras que Triemstra consideró que la insuficiencia de elementos objetivos, como la falta de pericia médica, impedía homologar el acuerdo, por lo que votó en contra. La mayoría del tribunal decide homologar el acuerdo conciliatorio en los términos de los arts. 12, 15 y ccdts. de la Ley de Contrato de Trabajo, imponiendo costas a la demandada y regulando honorarios profesionales, además de ordenar diversos mecanismos de pago y notificación para los montos y honorarios, en línea con la normativa vigente. Se resalta que la homologación se realiza sin que exista vulneración de principios de orden público y en beneficio de la celeridad procesal.

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