FRANCO JORGE MATIAS C/ ALUVI CONSTRUCCIONES S A S/ DESPIDO
El Tribunal del Trabajo homologó un acuerdo conciliatorio en causa por despido, concluyendo que la conciliación no vulnera principios de orden público y favorece la celeridad procesal. La homologación incluye imposición de costas a la demandada y regulación de honorarios.
El expediente involucra a Franco Jorge Matías como actor y a Aluvi Construcciones S A S como demandada en una causa por despido. La parte actora y la demandada presentaron un acuerdo conciliatorio el 10/06/2025, que fue sometido a homologación por el tribunal. La jueza Cáceres consideró que dicho acuerdo no viola principios de orden público y que constituye una adecuada composición de derechos e intereses en la controversia, en línea con los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (L.C.T.). La resolución señala que la conciliación contribuye a la celeridad procesal, especialmente en cuestiones de índole alimentaria y créditos reclamados en autos, y que la mora en el cumplimiento del acuerdo producirá la caducidad de los plazos, haciendo ejecutables los montos pactados con penalidades. La homologación fue aprobada en los términos de los arts. 12 y 15 de la L.C.T., con imposición de costas a cargo de la demandada y regulación de honorarios para los abogados intervinientes. La resolución detalla además instrucciones sobre pago de honorarios, acreditación de pagos, tasa de justicia y requisitos para la percepción de sumas depositadas. Los votos de los jueces Valcarce y Triemstra acompañaron el de la magistrada.
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