DEFENDENTE JORGE ADRIAN C/ CENTRO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE GENERAL VIAMONTE Y OTRO/A S/ DESPIDO

El actor, Jorge Adrián Defendente, demanda por despido sin justa causa, reclamando indemnización, SAC proporcional, vacaciones, haberes pendientes, multas y desvalorización monetaria desde el despido. La relación laboral con la Farmacia Gremial de General Viamonte fue establecida y registrada en AFIP, con tareas específicas de farmacéutico director técnico. La relación fue interrumpida tras incumplimientos del empleador, que no abonó salarios desde septiembre de 2021 y se negó a pagar los haberes adeudados, configurando despido indirecto por culpa del empleador. La prueba documental, pericial contable y testimonios confirman la existencia del vínculo y la responsabilidad de los demandados. La defensa del sindicato argumentó que no participó en la relación laboral ni en la administración de la farmacia, y que carece de responsabilidad solidaria. El tribunal, tras analizar las pruebas y la jurisprudencia, establece que la responsabilidad del sindicato es solidaria y principal, por lo que se lo condena en forma conjunta y solidaria. Se declara la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928, según ley 25.561, para una adecuada valorización del crédito. Se rechaza la demanda contra el sindicato y se hace lugar a la de la actora, condenando al C.E.C. a pagar la suma de $22.355.776,16, con intereses y actualización. Se impone una multa mensual hasta acreditación del ingreso de fondos retenidos, costas a la parte vencida, y se ordenan mecanismos de efectivo pago y regulación de honorarios.